中央企业干部管理规定，中央企业领导干部
比如，完善退出机制，提升领导干部能上能下、能进能出的能力，增强团队活力。对工作特别辛苦的事业单位正职领导人员，根据工作需要和个人表现，可以按照有关规定批准缓期免职
2024-08-03
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